程晓明从
广州搬家公司打听到，多数企业平时月薪在5000元左右，要想拿到万儿八千元的高薪，只有在旺季（每年5月—9月），且需要做双份工（通常是司机兼搬家工）才能拿到。
“我去年有两个月工资上了一万二千，其他月份一般是四五千块，多点有五六千。”在广州一家物流公司做车队长的四川人冯明告诉记者。回忆去年拿“高薪”的两个月，冯明说：“太累了，又要开车又要搬家，我最晚的一次凌晨4点才回家。两个月下来，我几乎脱了层皮！”
若只是单做搬家工，收入要低一些。广州天河搬家公司总经理徐梓力介绍，该公司包食宿，淡季搬家工通常月收入2500—4000元，比既做司机又做搬家工的员工要少千余元；旺季，搬家工收入可达4000—6000元，既做司机又做搬家工则最高可以拿到七八千元左右。一些中小型搬家公司，收入也略有差别。“搬家工通常月薪3000元左右，旺季能拿到4000余元。”广州搬家公司总经理张耀华告诉记者，公司里做双份工的员工确实拿到过七八千元月薪，但少之又少。
为了吸引更多人来，广州天河搬家公司推出了工资日结制度，即根据员工当天完成的业绩给予一定的提成，并当天支付现金。“这样大大增加了灵活性，临时找人也能顶替。”张耀华说。令广州搬家公司总经理徐梓力头疼的是：今年春节后公司接到的业务比往年同期增加了不少，但部分员工回家过年后就再也没有回来。他介绍，目前公司有25台车70多名员工，至少还缺10多名司机和二三十名搬家工。为了吸引求职者，
广州天河搬家公司今年打出“只要你敢来，就奖你一千元”口号，即新员工在公司干满1年，公司额外奖励5000元。同时，考虑到员工间的“连带”关系利于团队稳定，该公司还推出“荐工奖”，员工只要介绍亲属、朋友来公司干满半年，即可获得一次性500元奖励。
